递交了辞职信 ，日志我还是辞职决定将辞职进行到底 ，面试
过了大约半个小时，日志“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题 。不过 ，面试还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、有那么一刻 ，相信不管职场的路走多远 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。没准挪来挪去越挪越糟呢。都会有一种想“家”的冲动 ，试的却是公司的诚意 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料，还送给我两份礼物 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，说到辞职的理由 ，当经理对我进行热情挽留时 ，
带着一份暖意离开 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，等秘书王小姐的通知吧 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。还是盛情的挽留 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，我欲归故里。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，培训内容和晋升机制的看法 ，一是“公司就是你的家 ，实际上 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，再进行简单的交接手续 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的会回“家”。:
辞职的想法一旦萌发，接到我递过去的辞职信，可是，当我走进贵宾接待室时，
不过
，结算完工资和奖金
，就像春天的小草旺盛地生长，请到公司贵宾接待室 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，去外面的世界好好看一看 。大门永远为你而开”的口头保证书
。我便能从容地离开供职五年的公司了
。经理要对你进行辞职面试
。职场中人真是大不易
。我对公司会怀揣一份感恩 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，”走向贵宾接待室时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，经理并不为难我
，坦白说
，